2040年碳零差距雇用目的

差距在英国招聘解决方案表示,它的目标是到2040年实现碳零。

该公司创建了一个绿色行动计划几年前,表示已经采取措施来减少自己的碳足迹,并与供应链合作,提供设备租赁服务,以支持客户的零的野心。

差距产生了一个环境&创新产品宣传册突出其低排放产品,新产品不断增加,如)零福利单位开发AJC EasyCabin。

差距的几个客户已经试用新产品,包括可乐,它一直在使用电动迷你挖掘机。

)福利小屋和太阳能豆荚也被受雇于客户,说差距,都与“压倒性的积极的反馈。”

该公司已经开发了一个碳排放跟踪系统,GAPTrack。远程信息处理已经安装在缺口的舰队提供碳报告工具,记录机器利用率数据和准确的碳排放数据他们雇用所有的设备。

凯伦Greenshields、技术和环境服务差距,董事总经理说;“差距基本重视减少其碳足迹和环境的影响。其主要目的之一是为客户提供最好的可用选项来减少自己的环境影响,因此差距的持续投资低碳设备。

“除了提供电动汽车租用,我们引入了大量的电动汽车自己的舰队。我们工厂和工具部门已经开始使用零排放电动货车送货排放零排放的目的,我们计划进一步投资增加更多的零排放车辆我们的舰队。”必威体育如何

差距已经发起了一项与# GAPEcoFamily社交媒体活动,旨在鼓励消费者和追随者加入其零目标差距通过尝试和使用它的环保产品。

差距并不是唯一一个做出承诺减少其碳足迹。去年11月,Aggreko承诺零到2050年,阳光地带租金现在包括使用其设备由客户在计算其碳排放(看到录像)。

欧洲租赁协会的二氧化碳计算器也可以作为租赁公司的免费工具和设备用户计算碳排放。