拆除的刻板印象:女性性别平等的拆迁工作
由露西巴纳德2023年3月08
作为组织在世界各地庆祝国际妇女节,来自发达国家的官方数据表明,女性通常占不到15%的建筑工人和现场工人的只是一小部分。露西巴纳德说女性爆破专家在美国和欧洲找到原因和如何提高行业内的多样性。
杰奎琳,马路,伦敦的废物管理业务的董事总经理,马路废物处置,描述了这段时间后她生了一个孩子,她的职业生涯中最黑暗的。
与产后抑郁症的痛苦使她泪流满面的感觉与自己不同,马路,然后31,挣扎在没有医疗帮助,家族企业运行几个小时一天四年直到情况本身,她觉得自己更像自己解决了。必威体育如何
现在,24年后,作为最受认可的女性领导人在英国的拆迁行业,马路是热衷于使用经验的好,支持他人,尤其是女性在建筑业。
“有遭受极端的产后抑郁最终结束我的婚姻,仍然必须处理我的日常职责,期望的是,我不能让它妨碍业务的运行,”她说。
杰奎琳,马路,伦敦的废物管理业务的董事总经理,马路的废物处理费。照片:马路的废物处理费。
“我个人认为这些正面解决等问题时,它让人痛苦的力量和勇气公开和自由的谈论他们的感受。这让同事和企业参与并提供支持处于初期阶段有更积极的结果。必威体育如何我还注意到当我们支持员工缺勤率处于初级阶段。”
但随着马路今年准备纪念国际妇女节,她意识到她是规则的例外,建筑业仍然是最发达国家的男性主导,尤其是对妇女和儿童。
国际妇女节已经正式被联合国自1970年代庆祝女性的性别平等和突出的进展仍然需要做的工作。
自那以来,已经取得了很大进展,尤其是白领职业。女性几乎占了现在一半的医生在OECD(经济合作与发展组织)的国家。他们占近40%的律师在美国和欧洲的43%。第一次在历史上,女性超过四分之一(28%)的参议院和众议院的所有成员。必威体育如何,第一次在2023年,女性占10%的财富500强公司的ceo。
为什么建筑行业雇用很少有女人?
然而,拆迁部门和广大建筑业,进展缓慢。来自世界各地的官方数据表明妇女通常占不到15%的建筑工人和现场工人的只是一小部分。
蓝领女性半熟练或熟练实地角色女性只占一小部分。Statistica称,2022年,只有2.3%的重型机械运营商3.5%的木匠和2.9%的砖层。
对于那些在大多数高级职位,数据更加暗淡。必威体育如何根据荷兰数据公司BoldData,只有1%的重型建筑公司女性ceo而女性总承包商和安装公司的决策者站在1.4%左右。
“吸引女性进入拆迁行业可能是最困难的挑战之一,”马路说。“女性面临拆迁工地比建筑工地更是罕见,因此我们必须继续在提供单独的变化区,确保安全、舒必威体育如何适的工作条件主要是男性主导的地区。”
创始人兼首席执行官西蒙·布鲁尼新Orleans-based拆迁公司演示天后。照片:演示天后
创始人兼首席执行官西蒙·布鲁尼新奥尔良,kayak拆迁公司演示天后表示同意。
她说,虽然一个繁忙的演讲在当地学校和指导的承诺旨在鼓励更多的女性进入行业,她在组15只雇佣了两个女人,一直无法招募一个女性现场工人。必威体育如何
布吕尼指出,从表面上看,这个行业有许多可取之处作为一个相对高薪职业对于那些没有大学学位。
“每年职业那天我告诉这些女孩,拆除承包商工作不仅是一个简单的工作;这不是体力,没有玻璃天花板。整个世界是敞开的,”布吕尼说。
“他们能赚好钱,特别是如果他们进入类似石棉减轻或如果他们成为优秀的管理者,可以领导一个团队。没有支付大学学费。
“他们在第一天就可以开始赚钱。有足够的工作有更多的女性在拆迁部门但目前女性应用太少。”必威体育如何
据美国劳工统计局(Bureau of Labor Statistics) 2021年建设和交易工人的平均小时工资23.18美元,一年平均工资为55900美元。
第一线主管这个升至每小时平均工资为34.62美元和75060美元的年薪。相比之下,整体平均每小时平均工资在全国22美元的年平均工资为58260美元。
根据工资比较网站工资探险家、施工业绩仍高于欧洲平均水平,不同在瑞士从79159美元和57957美元的英国法国荷兰的41312美元和34270美元。
相比之下,护理人员的平均年薪在美国,女性主导的入门级的职业生涯也必然要长时间工作,转变工作和艰苦的体力劳动,站在一个小时14.56美元或每年30290美元。经合组织2020年的数据显示,年度工资总额护士之间不同的€70965年瑞士、挪威、€€55678年22360年的希腊和土耳其€12172。
母亲的惩罚
布吕尼的最大因素阻止女性进入建筑行业更多的配件工作的难点在拥有一个家庭。
她指出,日常照顾孩子的义务仍不成比例地落在世界各地的女性而言,建筑业为工人提供的灵活性,与困难的通勤,严格的工作实践,时间很长,一个期望的可用性和缺乏合适的设施,推迟许多工人,特别是那些家庭进入这个行业。
“育儿是头号因素阻碍女性在建筑业,”布吕尼说。
“即使是我公司的副总裁是现在面临这个问题,因为她在角色需要参加一个7点安全简报,很难结合,照顾孩子。如果你在现场工作更加困难。拆迁工地例如很难停止的工作,得到清洁,这样您就可以泵母乳。”
学者克里斯汀墙和琳达·克拉克进一步连接的现状和系统的排斥女性从1970年代建设交易之前,系统分包工作导致非正式的招聘流程,有利于男性。
在伦敦滑铁卢桥建于第二次世界大战期间由predominently女施工队伍。照片:Adobe股票
他们指出,在第二次世界大战期间,妇女参与建筑业在美国和英国的显著增加和男性被要求战斗在前线和女性招募来接替他们的职位。
英国政府数据显示,从事该行业的女性数量从15700年的1939人增加到24200年的1945。
然而,来自工会的敌意,他们中的许多人拒绝接受女性学员意味着很多熟练的女工被逐出行业的战争结束后。
然而,他们认为这是一个缺乏政府监管培训在建筑业和减少数量的认可的学徒计划,已成为关键因素阻止女性进入这个行业。
“工党仅只是分包和所谓的伪自主创业已经成为根深蒂固;主要承包商不再采用直接但分包一切,只有大约一半的私人部门直接雇佣劳动力,”他们写道。
“结果是阻碍劳动力的社会发展,变成化石周围任何训练旧培训部门和执行贸易宗派主义,因此进一步降低女性就业的机会和加强他们的排斥在输入点。”
他们说,这使得建筑公司不仅努力任命女性,但它也让他们努力招募男性也足够多数量。
建筑技能短缺
2021年11月,欧洲劳动力管理局确定建设的四组最大的职业技能短缺的2023年2月在欧盟和美国相关承包商贸易机构建筑商和承包商(ABC)报道,建筑业将需要吸引大约546000额外的雇佣工人在正常速度到2023年在美国满足对劳动力的需求。
”,近四分之一的55岁以上的建筑工人,退休将继续削弱退休员工,“ABC首席经济学家Anirban Basu说。“建筑工人的数量,最入门级职业头衔,已经占了近四个自2012年以来每10个新建筑工人。同时熟练工人的数量增长速度慢得多。”
布吕尼认为建设、技能日益短缺,加上从员工的压力越来越大,投资者和客户,迫使雇主多样化他们的劳动力。
她指出,熟练工人的短缺在建筑业在欧洲和美国已经变得如此严重,私人公司正在赞助有前途的高中学生,男性和女性,提交实习为了增加摄入量。
桑娜Lepisto完成网站的质量和环境经理去污和爆破专家Insinooritoimisto Lepisto。作为唯一的女人与一个高级角色公司十二,她说重要的是更多的妇女把自己作为榜样业内人士为了鼓励别人。必威体育如何
桑娜Lepisto、质量和环境经理完成网站去污和爆破专家Insinooritoimisto Lepisto。照片:Insinooritoimisto Lepisto
Lepisto说,尽管意识天让自己像国际妇女节的批评,他们正在利用社交媒体经理作为一个市场营销运动,而忽略了更广泛的问题导致性别不平等,庆祝妇女在业内的成功仍然是重要的。必威体育如何
“必威体育如何更多的女性应该看到在研讨会,会议和不同组织给其他女人的勇气,”她说。“我们不希望利用这特殊的日子,我相信当我们注意以正确的方式,我们不破坏它的意义。”
康妮清水,加拿大拆迁公司的营销总监,祭司拆迁,表示同意。
“每年在国际妇女节我们喜欢做视频功能突出的令人难以置信的女性工作在不同的角色在我们的组织内,”她说。
“从实地工作者到岩石卡车司机、铅的手,转到项目协调人,经理,估计和律师助理。我们有妇女在几乎所有领域就业。我们想分享这些经验与其他年轻的女人可能会想进入建设和拆迁行业。
“这些强大的见证分享真实的工作经历是什么传统上认为是一个男人的世界。这个视频和短卷共享我们所有的媒体平台。”
必威体育如何此外,有一些迹象表明,事情将改善随着时间的推移。如果改变工作模式实现在大流行期间是在宽范围内实现的,他们可以为所有员工提供一个更好的工作与生活的平衡,提供更多的灵活性对于那些关心的责任。必威体育如何eventuially,技术的进步可以从根本上改变现场施工的本质,离开身体工作又苦又脏的机器人。
清水说,她已经注意到对女性的态度在她的公司在过去的十年里改变。
“我们是一个集体的强大而强大的女人,享受机会庆祝我们的成功,”她说。“原型并不存在像十年前那样,不是在我们的营业地点。老套的死亡,我们看到父亲和女儿一起工作这是一个了不起的事情。”
杰奎琳,马路,伦敦,英国
杰奎琳,马路16岁离开学校与颗星在数学、艺术与儿童发展打算作为一个保姆在德国结婚之前,有一个家庭。但是,正如她准备离开,她的父亲乔突然去世,留下他的妻子和孩子进行业务竭尽所能。最初照顾她的母亲,她开始缩小,与她的三个较年长的兄弟姐妹花天她父亲的业务运行。很快演变成为每周工作六天,马路晚上课程道路运输和废物管理知识来填补空白。三年后,19岁时,她正式了总经理的角色。和自那时以来,该公司已变得认不出来了。在马路的领导业务增长营业额从£175000(207120美元)到1990年的£1776万(2100万美元)在2022年。与此同时,公司的员工站在去年12 1988年已经超过100时被瑞典公司Sortera收购。
美国西蒙·布鲁尼,新奥尔良
像马路,布吕尼只有拆迁行业的最终结果的个人悲剧,这次卡特里娜飓风摧毁了她的家乡新奥尔良2005年洪水她的房子,她下岗失业后作为活动策划。“这座城市被关闭,每个人都疏散除了重型设备,”布吕尼说。“对我来说,确实是来自一个同情的地方。我还以为我有什么技能带回这座城市吗?有人来自全美国重型设备,以帮助清理。作为一个女人在这种情况下,我很害怕,不知道该做什么。所以,我开始,最初作为其他拆除承包商的代理,销售信任我的邻居。我只买我的设备,开始我自己的以后拆迁业务。“此后布鲁尼在一个强大的业务使用的一组已知15和整个城市的惊人的粉红色的挖掘机和垃圾桶。
桑娜Lepisto拉赫蒂,芬兰
桑娜Lepisto曾作为顾问自2009年以来在环境和工业领域。她有化学技术和土木工程硕士学位资格。她也是一个认证石棉和有害物质在芬兰和经过认证的专业环境取样器。她的工作主要是在拆迁项目以及土壤污染调查和补救。拆迁项目由规划、pre-demolition调查如石棉和受污染的土壤调查,邀请招标和监理合同。
