拆迁领袖推出劳动力短缺的调查

英国发起黑麦拆迁,拆迁的主要提供者,修复和启用工作,行业领先的刊物拆除和回收国际(D&Ri)杂志,新的审查了理解的现实的人才和技能短缺和鼓励来自世界各地的所有利益相关者和整个行业参与通过一个匿名在线调查。

黑麦集团营销总监乔纳森•考克斯表示:“人才争夺战在许多行业在英国盛行,但在建设和拆迁尤为突出。

“理解这个问题的严重性不仅是教育的关键部门,但也带来积极的改变通过新的和令人兴奋的建议和实施措施。

“我们现在期待与团队密切合作在拆除和回收国际启动调查和编译行业报告,并强烈鼓励尽可能多的行业代表参与,以确保准确的数据和结果的表示。”

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此外,审查将寻求来自学校和学院的年轻人,一起帮助退伍军人和妇女和其他行业的专业人士了解行业的认知和进入壁垒。

一旦研究已经得出结论,一个完整的重要发现将发布详细报告,连同洞察力和倡议,利益相关者可以实现克服招聘增长的挑战。

本文之际,建筑业培训委员会(CITB)预测英国需要一个额外的225000名工人来满足施工需求,到2027年,展示了整个行业人才短缺。

缺乏熟练工人已经被越来越多的全球关注一段时间了。本周,国家拆迁协会在美国敦促国会恢复劳动力创新和行动的机会(WIOA),帮助拆迁和建设部门雇主招聘和留住熟练工人。

总部位于贝德福德郡,黑麦集团正迅速成为一个行业领先的语音技能的议程和今年晚些时候,该公司将在同一主题的世界拆迁峰会今年10月在多伦多,加拿大。

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