坐下来与ML起重机集团总裁

顽强、坚定和确定,卡罗琳Asimakopoulos是一个精明的商人,他不是吓的艰难时期。她是两个女人之一运行起重机公司排名在前20名美国起重机和运输ACT100(和整个列表上七个之一)。她也不感到作为一个女人在一个男性主导的行业。

Asimakopoulos毫升起重机集团总裁被任命为2021年8月。一旦宣布,我询问面试。我们决定SC&RA年会今年4月在华盛顿,华盛顿是一个很好的地方见面和交谈。

我们发现一个空的会议室和聊天关于起重机业务。我发现她是聪明,迷人的和真正的,她似乎很容易交朋友的人。

这些都是艰难时期我国起重机行业。我问如果有事情让她彻夜难眠,她没有犹豫地回答我的问题。

“有很多事情让我夜不能寐,”她说。“设备采购和分配具有挑战性的十一个物理位置。每个人都希望新设备,在这种环境下更长的交货期,需要纪律和策略来确定。固有的安全风险的工作我们也重。最大的挑战是平衡变化的步伐在建立结构公司需要成长。”

“我们公司已经经历了文化的改变在过去的两年里我们经历了领导层的变化,增加新兴市场和市场的改变我们的方法,”她说。“我们也努力从许多不同的公司转向一个没有失去当地的企业家精神和决策。”

毫升起重机集团独有的另一个挑战是品牌认知度和扩大国家的存在,她说。

“我们通过收购公司的成长,直到去年,我们没有联系我们当地六公司品牌的ML起重机品牌,”她说。”,使它具有挑战性的新领域进入市场。”

她还为员工认识到过多的改变是很困难的。

“我们需要改变我们想要的公司,”她说,“但这是一个平衡来维持员工敬业。”

Asimakopoulos开始她的职业生涯在财务和会计工作作为一个审计人员的“四大”公司。后导航三个忙碌的季节,她意识到她不是迷恋从客户端。必威体育如何

“我想用我的能力来帮助公司理解并运行其业务,”她说。“金融和会计技能是移植到不同的行业。”

她在一个卫星成像公司和制造企业。她为康明斯工作了13年。

“在康明斯,我学会了卓越运营和财务业绩之间的联系,”她说。

她加入了ML起重机在2018年担任首席财务官。一年后她说副总裁的角色操作她的工作。

“我进入这个行业,因为我想与老板和领导团队工作,”她说。“业主非常创业和成长心态。”

她在康明斯的经历和她的制造业背景加速起重机业务的学习。

“如果你仔细想想,利用率的概念,例如,是服务的关键技术人员,生产设备和起重机,”她说。

当被要求以统治为毫升起重机集团总裁,Asimakopoulos很兴奋和准备好了。在过去的九个月她已经制定重塑公司的愿景,和她计划成功的公司到一个新的水平。我认为你会感兴趣的她说什么,她是如何导航的领导。

区分毫升起重机集团在市场上它吗?

我们不认为自己是一台起重机租赁公司。我们是一个服务提供者提供起重机租赁还提供重任,沉重的牵引,索具,选择运动和存储。我们与我们的客户合作,以有竞争力的价格提供最高质量的解决方案。

我们公司是符合价值观和关注核心价值包括安全、质量、责任、诚信、合作和尊重。我们依靠这引导我们做出最好的决定对于我们的员工,客户和我们的主人。

起重机业务,是什么让你订婚了吗?

我招进公司的时候,我的一个前老板告诉我们的老板不让我感到无聊。就不可能在这个行业感到厌烦。

没有短缺的挑战,我每天都在学习一些新东西。我们所做的工作是令人敬畏和业内人士有一些我见过的最聪明的和困难的工作。

什么事情都在你的待办事项列表的运行公司吗?扩张?新起重机吗?新市场?

我们最近增加了一个风部门和资本项目部门。我们也开一个院子在休斯顿,今年在爱荷华州。在过去的18个月里,我们增加了大型起重机舰队包括中心1750 - 9.1。

的一个非常有才华的工程团队和资本项目小组,我们正在扩大类型的项目,我们可以执行。我们公司一直严重依赖石油和天然气在过去。我们希望分散化我们的终端市场细分和继续扩大地理位置。

供应链问题,部分公司的问题吗?你是如何克服这些类型的问题?

我们有经验丰富的供应链问题的部分。我们进化的一部分从几家不同的公司运营成一个现代化的公司我们的系统包括我们的零件库存。与可见性在我们的系统部分在其他地点和最低库存水平阈值重新排序的关键部分,我们正在努力克服一些供应链的问题。我们还致力于扩大我们与供应商的关系,包括其他起重机公司。

寻找并留住质量人才呢?如何解决人员问题?

在短期内,我们使用招聘人员和提供推荐奖金来吸引新朋友。毫升起重机的愿景是成为首选雇主和伙伴在起重机,操纵和重型运输行业。

考虑到这一点,我们正在招募和保留问题长期解决方案。

去年,我们实现了几个项目旨在帮助保留和我们作为雇主的品牌。我们已经开发出一种取向和新员工培训计划,包括30和60天的签到。

我们已经推出了一个新经理领导力发展项目。我们最近还任命了一个培训经理,创造了对我们的现场员工操作技能培训。

我们这个行业有很多对未来的工作做准备。我们需要得到在初中和高中的学生前,谈论这条职业道路。

多年起重机租赁公司起重机租赁哀叹低利率。在这一次的通货膨胀,租赁利率上涨?

是的,租赁利率也开始出现。它是挑战提供最高的质量和安全服务和价格上的竞争。我们多样化业务与工程解决方案,以便我们的客户有一个他们可以依靠的伙伴。当我跟客户说话,我听说他们正在寻找可靠性低的价格。必威体育如何

你最喜欢什么起重机毫升起重机集团舰队?

这是一个困难的问题。我喜欢我们的新利勃海尔LTM 1750 - 9.1有几个原因。它代表了转变我们的船队规划是面向前瞻性和增长。这也是我们的第一个新机器运动我们毫升起重机品牌。

你的经营理念是什么?

我的经营理念是,你必须让自己身处人才和价值观取向的决策。我不怕雇佣别人比我好。事实上,我确保我雇的人比我更好。关键是雇佣他们,然后让他们做他们的工作。我相信投资于人通过培训和职业发展的各级组织。我知道,如果我们做对了的人,我们会在市场上取胜。

你做什么当你不工作吗?

家庭对我很重要。我和我的丈夫有一个混合的家庭和孩子们分散在全国各地。我们去拜访他们。五月最后一个是高中毕业,所以我一直在消耗着所有与这舞会,毕业聚会和大学访问。我喜欢徒步旅行,我幸运地生活在丹佛非常接近一些很棒的轨迹。我还积极参与当地社区妇女事务部和一些志愿者董事会职位。当我在家里一些停机时间,你通常会发现我阅读为了好玩或者做一些瑜伽。