快速的CEO退休

快速招聘首席执行官罗素下来与公司是在七年之后退休。他将保持不变,直到指定的继任者和招聘过程已经开始。

加入了公司2015年4月,集团财务总监,成为首席执行官在2015年7月。

该公司表示,它已经被“改造”在他的领导下,并强调了服务收入的增长,环境、社会和治理政策的发展,其中东业务的销售,扩大中小企业和零售市场的销售,和数字化的内部和外部操作。

下来说他骄傲了7年来迅速;”我们用数字主要雇佣市场提供,客户服务定位和环境、社会和治理策略,也有越来越多的零售业。业务表现良好,拥有强大的资产负债表,并定位为未来的增长。

“我想借此机会感谢我所有的特别优秀的同事,我们的客户和供应商的支持和希望他们未来。”

主席大卫•希勒说:“我要感谢Russell个人和代表董事会对首席执行官的重大贡献在过去的七年。

”在他的领导下,业务已经改变了,现在正在为未来的发展定位与雄心勃勃的管理团队。我们希望他的未来。”